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    那你怎么赢球？

    所以，里弗斯希望球队在进攻中能做出改变。

    助理教练们各有各的看法，像阿曼德-希尔、凯文-伊斯特曼这样的老搭档，认为球队保持现状，略作调整就可以。

    “其实我们的防守没有问题，我们将进攻的重心从内线转移到外线，提升朗多、布拉德利的球权，进一步发挥好阿伦和皮尔斯的状态，减轻凯文-加内特的进攻压力,让他把精力都放在防守中,最后，保证杰梅因的健康，这個赛季我们依旧有十足的竞争力。我们球队的默契和经验是最棒的。”

    “季后赛要不是朗多受伤，克利夫兰人不一定能拿下我们。”

    “这个赛季非常特殊，看一下赛季开始后的数据统计就知道了。各支球队的得分、效率，相比较上个赛季都在下滑。说真的道格，我们经历过1999年，像这种缩水赛季，到最后就是比烂的赛季。谁犯的错误越少，谁就能笑到最后。”

    阿曼德-希尔是2004-2005赛季跟随里弗斯一起来到凯尔特人做助理教练的。

    之前他曾经在老鹰队做助理教练，是2008年绿军夺冠的功臣之一，多年来一直跟着里弗斯，是第一助理教练。

    他的话很有分量，也有一定的道理。

    缩水赛季各支球队的头号问题不是战术、配置，而是伤病、磨合。

    密集赛程下，伤病肯定会增加。

    季前赛取消，常规赛缩减，战术磨合会是大问题。

    上个赛季联盟刚刚掀起一些新战术的风潮，很快因为停摆问题没有很好的延续下来。

    各队的进攻数据均有所下滑，明显是受到了长时间停摆影响。

    凯文-伊斯特曼也说：“看看洛杉矶快船吧，听说斯玛特辞去了主教练职务。虽然他们6战6胜，可是球队并没有打出什么特别的东西，斯玛特只是在胡闹而已，搞那么大的阵容轮换。他们能赢球，靠的就是阵容的稳定，多个赛季的磨合。我觉得我们也应该以稳为主。”

    这两个助理教练一直是里弗斯的得力助手，两人说的都有道理。

    但里弗斯还是看向其他人，问问他们有没有什么别的看法。

    吉米-杨和隆加巴迪也是凯尔特人老臣了，意见和伊斯特曼等人一致。

    还剩下没有说话的就只有泰伦-卢。

    卢是2009年底加入的凯尔特人，职位是篮球发展中心主任。

    简单说就是给球队新人提供指导和帮助的。

    做了两个赛季的篮球发展中心主任后，本赛季他开始成为球队助理教练。

    助理教练是一个球队很重要的职位，类似于“管理层后备组”。

    一旦成为助理教练，意味着有机会成为球队主教练或者制服组高管。

    是干活员工和领导之间过渡的一个职位。
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