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    然后库里做了手术，恢复的相当好，在两连冠的过程中打出了MVP级别的表现。

    这份顶薪对他而言是实至名归。

    除了库里之外，哈登也拿到了一份4年6000万的合约。

    对一向比较随性自然，连经纪人都没有的哈登来说，4年6000万他已经很满足了。

    在闵聪达的治理下，快船管理层秉持着“应续尽续”，“无大错不解约”的原则，把快船的球员合同搞成了编制。

    反正只要你来，签了合同，愿意继续打下去，就继续给你续，续到你打不动，不想打，不值这个价为止。

    这安逸、平稳的工作氛围，反而让球队的年轻人愿意鼓足干劲，好好训练，因为工资是真的高啊。

    时间一眨眼就到了10月份，夏去秋来，2013-2014赛季的球队训练营即将开启，球员们将集合为征战新赛季做准备。

    按照惯例，每次训练营之前，队内都要召开战略会议，来确定新赛季的球队目标和战略思路。

    从09-10赛季开始，闵聪达次次都参加会议，向全队传达指导思想，今年当然也不例外。

    教练组全部成员，还有顾问团的迈克-邓利维、杰里-韦斯特，管理层的奥尔谢参加这次会议。

    闵聪达经过一个夏天的心态转换，还有四年来长久情绪积累的爆发，他终于冲破迷雾，决定要在这个赛季大展拳脚，助力快船拿下总冠军，实现三连冠的伟业！

    会议一开始，闵聪达依旧是他开门见山的风格，直接问道：“各位，我们新赛季的目标是什么，告诉我！”

    众人面面相觑，互相对视了一下，心想这还用问吗？

    “当然是，人人有球打！”

    闵聪达一口老血喷出来，伱们在讲什么狗八？

    我们两连冠的队伍，不应该争取三连冠的嘛！

    (本章完)

    　　


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