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    对于办事处主任或市场部经理的任免工作，都由他程有福亲自审核并签署，犹如皇帝的诏书。

    主管一级干部派到市场前，他必须亲自面谈一次，甚至于重要市场的主管，他都会亲自插手安排。

    他们这样人是公司的命根子，好比是带兵打仗的将领，对于他们这些人的掌控和使用，是程有福的头等大事。

    掌控好他们，就好比把控了军队的指挥权。

    公司负责销售的副总裁名义上为耿建，实际上是程有福在暗中亲自抓。

    这样一来，耿建就像是个传话筒，一个摆设，没有什么实权，这让他耿耿于怀。

    这些情况，市场上那些市场部经理等封疆大吏们，其实都心知肚明。

    所以，有什么重要事情，他们都是直接绕过顶头上司耿建，而直通车开到程有福那里。

    这样的格局，程有福不忙吗？

    忙，太忙了，每天只睡五六个小时，连上厕所都在接电话。

    但他的助手耿建呢，心里是愤恨不平。

    他姥姥的，我是公司董事常务副总，公司核心创始人之一，二号人物，怎么就变成了有职无权的窘境？

    心有不甘呐！

    都说夫妻之间有七年之痒，其实合伙创业同样也存在七年之痒。

    内耗，这是国人的通病。

    京都市场是六年前，是由程有福亲自带钱带人去操刀开发的。

    像王兵、章尚荣这些主管，程有福太熟悉了，都是最初闯京都的六大金刚之一。

    想当初他们还在一个屋里睡觉，喝酒，甚至于一起肩扛手提的搬运药品。

    当年，他程有福亲自开着天津大发面包车，从火车货运站里去提货，然后送到各医药公司仓库。

    现在他到京都，偶尔也会叫上王兵他们几个主管喝顿酒一起聊聊天。

    真所谓情深如海。

    “总裁，那我们得尽快拿出个具体办法来啊。”耿建在旁嘀咕着。
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